离职后五险一金怎么领取,离职后五险一金怎么领取的

离职后五险一金怎么领取,以及离职后五险一金怎么领取的对应的知识点,小编就整理了4个相关介绍。如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望对各位有所帮助!

  1. 还在交社保失业了可以领失业金吗?
  2. 从上个单位辞职后一年找到工作社保怎么办?
  3. 铁路辞职后五险一金怎么处理?
  4. 离职后以灵活就业人员身份交社保可以领取失业保险吗?

还在交社保失业了可以领失业金吗?

1、一旦有新新参保记录,就无法再领取2、即成事实改变不了,领不了失业3、原单位可以跟员工这么说:一旦社保在继续缴纳,就不能再领失业金了,这是好事,代表你找到新工作,没有领取的失业金可继续保留了,因为失业金领过了,以后再失业,领过的失业金以前工龄是不计的,只有没领取过才能合并计算,现在社平工资每年 在涨,以后领得更多。如果员工不同意,也告诉他既然找了新工作上了班,即成事实了,改不了了。

从上个单位辞职后一年找到工作社保怎么办?

你好,很高兴为你解答。

1、你辞职后到上班前的这段时间一定要续保,续保是以个人参保的形式实现,个人续保有三个等级,以你的经济能力选择其中一种即可,最低档次5500元/年。

2、 正常情况下你辞职后,公司应该给你开具解除劳动合同书和减员表,这两个文件都在当地社保局备案,你如果要回到山东续保,就需要持上述文件办理异地续保业务,手续很繁杂。好在你要回到深圳工作,那么你在深圳续保即可。

3、只要解除劳动合同书和减员表这两个文件已经在社保局备案(需要你到社保局或原单位确认),社保续签非常简单,只要你持身份证到社保局窗口办理续保即可。

4、如果原单位没有给你办理解除合同手续,那就只有与原单位协商让他们补办手续,否则,无法实现续保。

5、在没有续保的前提下,你重新参加工作也涉及续保问题,新单位也没有办法为你续保,假使你想把原来参保不要了,在新单位重新缴纳社保,因为有原来的缴费记录,也实现不了。

6、所以,必须确认你原来单位和你解除劳动合同,有则一切顺利成章,无则必须让他有,否则,你就无法继续参保。

不懂可以继续追问

铁路辞职后五险一金怎么处理?

铁路辞职后,如果你办理了失业金手续,你可以用失业保险基金来支付社会医疗保险费,如果你想继续缴纳社会养老保险,可以通过灵活就业的方式继续缴纳,如果不想继续缴纳社会养老保险,将会终止社会养老保险。社会公积金的缴纳属于职工在职期间缴纳,非在职职工是不能够缴纳公积金的。

辞职就等于和单位没有关系了。辞职前个人缴纳的五险一金会一次性结算,辞职后各种保险中断,以后只能自己缴纳各种保险,如果这样,个人损失比较大,养老二,个人缴纳一元单位给四元,光这个损失极大,随所以很多想辞职的职工一般都选择停薪留职。

如果入职新单位的,将自己的社会养老保险转移到新入职单位继续交纳;如果是自谋职业的,可以转移到社会养老保险机构的灵活就业人员账户继续交纳。但要注意社会养老保险转移时要衔接好,不要出现欠交、漏交现象,否则退休时会扣减未交纳社会养老保险金的时间。

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离职后以灵活就业人员身份交社保可以领取失业保险吗?

这位网友你好,你提出的“离职后以灵活就业人员交社保可以领取失业保险吗?”这个问题,其实是目前许多离职人员所关系的热点问题。

在回答你的问题之前,我们首先要搞清楚领取失业保险金的条件是什么。按照先关规定,失业人员申领失业保险金应具备以下条件:

(1)被解除、终止劳动关系前,前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已经进行失业登记,并有求职要求。

依照上面的条件,你可以一一核对一下,看看自己是否符合领取失业金的条件。不过,由于你的题旨没有交代清楚,我们无法判断。但是,鉴于你写的是离职,所谓离职,就是自己主动离开原工作单位的。

按照领取失业金应具备条件的第一条,你显然是不符合领取失业金条件的。只有被单位解除劳动关系或者合同到期等非本人意愿中断就业的情况,才可以在失业后申请领取失业金,这与你是不是灵活就业人员交社保无关。

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到此,以上就是小编对于离职后五险一金怎么领取的问题就介绍到这了,希望介绍关于离职后五险一金怎么领取的4点解答对大家有用。

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