五险个人该承担多少，以及五险个人该承担多少比例对应的知识点，小编就整理了2个相关介绍。如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望对各位有所帮助！
五险一金自己交一个月需要交多少钱？
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
公积金缴纳：
住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)
住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保缴纳比例大致如下(以北京市为例)：
养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%;
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%;
失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;
工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费;
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。
按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。
五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交400011440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下：
1、生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8进行缴纳。
2、养老保险：单位缴费比例占20，个人的缴费比例为8。
3、医疗保险：单位缴费比例占10，个人的缴费比例为2。
4、失业保险：单位按缴费基数1.5进行缴纳，个人按基数0.5进行缴纳。
5、工伤保险：一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中，根据单位性质不同，扣缴的比例也会有所不同
社保一个月扣1020是什么档次？
属于较高的档次，社保职工个人承担的比例是相对确定的！养老保险是个人工资基数的8%，医疗保险是个人工资基数的2%，少量失业保险，其它工伤保险生育保险主要由单位负担。如果你个人月扣1020元，2021年湖南省社会平均工资基数是5438元！所以属于较高档次。
首先您要弄明白一点哦，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。按照您说的，目前您的社保每个月扣1020块钱，在这个社会的工资水平来说应该也不算高，在我们单位来说，居于中下等再偏下一点的档次吧，加油，继续提升自己能力，祝你牛年走牛运！
到此，以上就是小编对于五险个人该承担多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险个人该承担多少的2点解答对大家有用。
